面试是个人才华、气质、谈吐、思维逻辑的展示过程。面试过程中可能遇到的问题有以下几种，形象随意，举止失礼的。口齿不清，逻辑混乱的。实际经历和简历不符的。过于紧张，发挥失常的。待遇要求谈不拢的。在面试中实事求是的沟通，落落大方、行为举止得体即可。技巧只是一方面，自身的整体素质以及双方的契合度才是面试中的决定因素。面试失败也并不能证明自己或企业不行，只能说不合适目前的具体情况。