首先，离职的时候要写离职通知书，不要写离职申请书。第一种提前一个月交就可以到时间走人，不需要领导同意（最好再附带钉钉或者邮件发送一遍，纸质的给人事）。第二种，他说，我不批，你就走不了。几个月都不行。（这种需要同意才能走）。 其次，很多都是为了留人。说涨工资，其实不给你涨，然后招人，招到了就通知你，能干干，不能干走人。没招到就继续拖着你，实际不会涨工资的。