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nick张
我是一个工作态度非常严谨的人,对工作负责、认真、高效率,性格也比较雷厉风行。同组的同事办事效率低、出错率高,有一天实在忍不住,我严厉的说了我的同事。随后她就跟领导打报告,说自己委屈,说我态度不好……我其实真的是对事不对人,请教大家我该怎么和这样的人相处?
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我是一个工作态度非常严谨的人,对工作负责、认真、高效率,性格也比较雷厉风行。同组的同事办事效率低、出错率高,有一天实在忍不住,我严厉的说了我的同事。随后她就跟领导打报告,说自己委屈,说我态度不好……我其实真的是对事不对人,请教大家我该怎么和这样的人相处?
智慧导师🏅️每个人的处事方式都会有所不同,我们没有办法用自己的标准去要求别人,如果对别人的方式不能接受,可以直接与本人沟通,告诉他你的意见,互相沟通,了解彼此的想法和做法,在沟通的过程中尽可能不要带有情绪,最终你们两个能够达成共识,不一定是针对所有的内容,仅仅是一部分达成共识也是一种进步。不要等自己的不满积累到一定程度才沟通,平时有什么问题及时沟通,不然比尔可能会觉得你是在秋后算账。