没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
北辰羽墨つ
安徽/安徽理工大学/质量经理
无意中看到的很多公司招聘质量管理岗位的招聘信息,为什么质量管理岗位人流动性大??有谁知道说说
5735
阅读
4
回答
无意中看到的很多公司招聘质量管理岗位的招聘信息,为什么质量管理岗位人流动性大??有谁知道说说
看企业了,品质离职几个原因 1.没有前景,待遇不咋样 2.推进困难,上层不支持,并且内耗严重,努力得不到回应 3.背锅侠,专业甩锅和接锅的pk最后败走 第一个一般是薪资结构,或者企业空间问题 第二个属于第一个的延伸,第一个暂时还可以勉强接受的前提下吧,企业结构问题或者流程等等一堆难事,然后推进极其困难不说,方法也都无效…那么可能就要变成第三种了…