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#职Q创作营#新人工资高于老员工怎么办？
冬雨这样的公司走下坡路了，给新人工资高于老员工，首先是职位，否则明显是对老员工不信任，新人刚来，业务还不具备经验，业绩肯定及不上老员工，特别是七八年的老员工，他们一定是中坚力量，这时伤了他们的心，还指望谁，指望新人破冰吗？太难了，所以新人工资高于老员工我反对