请问各位招聘的HR，所谓的年龄限制刻板印象，什么时候能思变？

35岁后能力就下降了？心智不健全了？怕中年人被家庭牵绊请假。不怕年轻小白闹情绪请假。一系列你们所担心中年人会出现的问题，年轻人同有。超限年龄连沟通的机会都没有。你们就这么肯定他们就不行呢。有的说35岁后靠人脉不需要出来找工作。那试问各位Hr，您们人脉广，为何还要挂在平台招聘呢。