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正在发声
无意中看到的很多公司招聘质量管理岗位的招聘信息，为什么质量管理岗位人流动性大？？有谁知道说说
赵先生 品质主管做质量的压力大，一丝不苟，质量人一切以图纸、相关标准为为判定依据，超出这个范围就要检讨是否可以特采使用！ 如果人员流动性大的话，要么就是公司比较差劲，要么就是能力不足！！