我个人偏向于区域经理，店长顾名思义是一个店的店长能接触的人较少，管理自己下属的层面更多一点儿，如果是区域经理的话意义又会不同，看到的面会更广，不管是大型企业还是小型企业，如果可以的话都应该去选择更高的职位，只有站到更高的位置才能得到不同于以往的价值，公司拿钱给你位置匹配的钱的同时对于你来说是拿着公司钱并且能提升自我的机会，如果是我遇到这种情况的话我肯定会去选择区域经理的位置，如果是提升个人价值的话，我个人觉得暂时不用考虑公司的规模问题，如果个人价值提升到无法再提升了的话，再去考虑大公司是个很不错的选择，这些是我个人的见解