没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
背后的孤独
#职场心理#一个35岁的男人,中年破产,面临从新工作,该如何选择?
30岁创业,几年后没落!如今出来找工作,有风控及管理能力,但是没行业经验!也有一些猎头联系我,但是由于我的经历觉得不适合做基层!现在陷入了非常尴尬的局面,房产与保险我又不想干!职场路漫漫,真不知道该如何去定位!如何才能从新开始,如何从新发展
133768
阅读
133
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场心理#一个35岁的男人,中年破产,面临从新工作,该如何选择?
Michael有很多人创业,但一遇到风险就倒闭。这除了客观现实环境因素外,很大的关键在于“风控”。很多人都在创业中去积极“抓住机会”,努力扩大市场。但殊不知,这个世界从来不缺机会,难就难在如何放弃耀眼的机会。在再好的机会面前也不迷失,永远以绝对安全现金流为前提。稳扎稳打渐进发展,就会有很强的抵御风险的生存能力。但大多人都自己不承认,但实际行动都是急功近利,急于求成的。这样的心态,同样也会造成创业失败后很难放下身段,重新从最底层慢慢做起的心态。也就造成了找工作难的问题。这不是年龄的问题。有足够的能力、人脉和社会资源的积累,无论你什么年龄,照样会是抢手的人才。沉下心,从最底层做起,重新积累这些能力和资源。十年后将是一片光明