没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Bob
国有公司学不到技术该不该离开?
所在公司为国有控股公司,披国有制度干私有管理,越来越不“国企”。职位在技术部门,但项目都承接集团设计所,等于别人设计我们生产,但生产过程中出现问题都我们去解决,等于没有“技术”的技术支持,其它时间都是写无技术含量文件。工作两年了,感觉啥实质性的东西都没学到,这种情况该不该走呢?
2092
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
国有公司学不到技术该不该离开?
笔方默那倒未必,但是要看是如何情况下,一般国有公司不可能学不到技术的,也得看自己愿不愿意去学新的技术,或者我说的有些不对,请谅解!谢谢