没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中小学课程辅导#跟单位签了三方协议、就业协议，实习期间提出离职，必须要按照协议金额赔偿吗？很迷茫，求解ing
1回答
#大学生求职100问#实习期间签了实习协议，买了五险一金是不是就不算应届生了？
1回答
#工程安全/工程质检#签了三方协议还三个月的实习实习到期了，毕业证还没拿到，公司不让签合同啥临时协议也没签，还一直在上班
1回答
为了少发点年终奖，公司近期裁了不少人，很不幸我是其中之一。问题是谈好的赔偿，签了协议，办完离职后，公司耍无赖不给赔偿了怎么办？当时因为协议要盖公章所以没给我，现在人事也不给。办手续时还让我签了离职报告。
1回答
合肥上班都没公司签合同的吗
3回答
暑假找了一份工作签了一年的实习协议，口头说了离职，但是没签离职协议，寒假想换一个会不会违法啊？
1回答
签了劳动合同外的培训协议，想离职又怕赔钱。
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
来公司上班一年里，没签劳动合同就刚来的时候签了一份实习协议，到现在没缴过五险一金，想问离职了有赔偿吗
肯定啊，毕业之后公司没说不要你，那就是默认转为正式员工。公司一不签合同二不缴纳社保，理亏，一告一个准，但重要的是保存好你所有的在职证明与资料（不要让公司知道你想法），详细的建议你咨询律师或劳动仲裁部门。