这种岗位一般工作履历上不能有什么瑕疵，另外就是过往的经历，管理幅度，管理能力，业绩情况，原公司体量，业务范围，管理模式等都符合现公司对于这个岗位的预期，一般是要超预期，最好是来自竞争企业或者对标企业，然后还有某些地方正好是对方要的，且对方认为你有这个能力能做好的，总的来说比较难，看缘分。