留着只为慈善的开发潜在力69~ 100％智商；55~177％情商 老板长期团结的结论对大家有帮助: 有能力的只能提现100％智商，74％的情商也是他们不珍惜员工跟他们艰苦奋斗，只在乎眼前收入和长期公司需求梦想，忽略有能力的员工会让其他动情员工过上好日子，然而员工得罪忠心不二。遇上级经理主管甚至区域经理 无能力的提现93％的情商，好会讲传统扎实文学75％的智商，提现到账为扣款.得是人情人气人员收入。