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#求职帮计划#投简历了，视频面试的就一个，电话面试有几个，让现场面试，工资发放80％，20％绩效年底发，靠谱吗？
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#科伦药业#科伦博泰是每月只发80％的工资吗，有年终绩效吗
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#超图软件#请问工资怎么发放的，是每月发80％，剩下的20％年底才会发么
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入职当天才能给发offer，而且每月绩效具体不给说清楚，可靠吗
1回答
公司是没有年终奖的，是按照月度业绩提成来发的，月度发80％，年终发20％，这个离职了可以拿吗
1回答
财务工资是每月发65％，季度发剩下的35％的65％，年度再按公司经营发剩下的，这样的公司正常吗
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转正以后工资还是按80％发合理吗？说是80％加20％的绩效
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面试时人力说工资每月发80％，剩下20％作为年终绩效发，能拿到吗，有清楚的吗
胡了~用人单位有信用，那不提前离职和不出错误，领导满意就没问题，如果是没信用就是忽悠，那就拿不到，甚至欠薪。