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#人事#身为一个人事经理,你的话没有话语权,这个问题出在了谁身上?

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首先,你在什么公司? 你在工作的时候是以什么角度去和员工沟通?你得工作态度是否严谨严厉呢?做好自己的本职工作。如果员工还是不尊重你得话, 我觉得你应该适当的和老板谈一次,总之你是为了自己也是为了公司好,不然 你现在的状态会影响公司的状态

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