没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中建泓泰通信工程有限公司#行政人事专员还在招聘人吗？ 不是同一个专业可以应聘吗？ 入职后有培训吗？
1回答
#售前售后工程师#贵公司招聘的职位，入职后，管住宿吗？
0回答
#大华银行（中国）有限公司#管培的轮岗机制与定岗机制是怎样的？入职后薪资结构是怎样的？
1回答
#悦来悦喜商业连锁有限公司#贵公司招聘的所有岗位入职后都缴纳五险一金吗
2回答
#新天科技#贵公司招聘，入职后管住宿吗？
3回答
#行政#入职前 医院说一个月的试用期 一个月之后转正 入职后 又说三个月的试用期
0回答
#长荣集团#公司入职后第一个月上给保险吗？
3回答
入职后，工资比原来承诺的低了一千多，你还会继续干下去吗？
0回答
当你入职后发现公司要满一年后才给你缴纳社保，但你没有更好的去处，你会选择继续在这干还是辞职
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
一个公司以行政副总的岗位招聘，入职后2个月，公司领导说不好定岗，如要继续干就要转型加降薪，如何做？
云水闲您会认同这种企业文化或价值观的人或事吗？这是个很重要的问题。做到行政副总了，有对应的工作履历与经验，在这方面拿出自信去相信内心的声音。 如果是我，我不会选择跟这样格局的人共事。 当然，如果自己底气不足，公司又拿出相当的客观依据，那就自行衡量。 这个问题还有很多背景信息没有描述，所以不适合单向推断。 以上是个人见解