公司辞退员工也是要提前一个月通知，如果没有通知，且没有正当理由，就可以向公司提出补偿（试用期内除外）。但是我个人建议你还是要坚守岗位，做好每件事，同时可以尝试找一下工作。员工与企业也是要有信任的，如果大家都不信任，那工作也是没有意义，也不开心。