离职。人的第一感觉很重要，劝你早日离开，离开就是及时止损，毕竟机会成本也不小。 本人就有两次这种感觉：其他部门都来我所在的部门打包发快递，当时我就觉得有点不对，从这点就可以看出，公司一把手对这个部门工作的重视度了，但是我忍了，果然直觉非常重要，确实不咋样，工作开展起来非常累（而且都是躺平的关系户）。