这个得分开来看，1有工作能力的，自然不会只剩底薪，2如果只是为了基础保障，自然只剩底薪，也有可能遇到岗位竞争危机，3如果工作能力没问题，业绩也很好，没有得到提层，那就是这个主体单位的问题，可以申述也可以选择离开，违约在雇佣者。