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企业员工市场社会不是慈善的关系但遇到问题时怎么对待?怎么才能员工企业市场社会都可持续性的生存和发展?

我实在是太牛了

企业和个人关系当然不仅仅是合约关系,多多少少有人情的成分,并且是相互的,如果觉得企业(或者老板,领导)平日待自己不薄,那企业面临困难时也应该坚守一段,反之,如平时企业没什么人情味,那企业不好了,自己有别的更好的机会在这继续坚持就没什么意义。

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