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企业员工市场社会不是慈善的关系但遇到问题时怎么对待?怎么才能员工企业市场社会都可持续性的生存和发展?

青岛来经理

企业和员工都需要双向,良性发展,互相依托,如今社会不是谁离不开谁的年代了,也不是高新就能留人的时代了,因为员工年轻化,娱乐化 没有定性,很容易流失,企业要留人 只能从就住心开始,要有一个能让员工看到希望 在公司工作有趣 有归属感。有家的感觉。

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