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#努力找工作#应届生，面试一家小工作室，试用期底薪 3500，转正后 5000，项目看着可以，该去吗？
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#市场/品牌推广#现在很多HR太忽悠人了，薪资范围写的2-4万，结果实际底薪只有五千
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#文员/助理#面试的时候hr说薪资不能订，需要和老板沟通然后给我打电话，可是等了两天没电话是不是凉了？
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#薪资宝典#面试的时候没有谈工资待遇，让自己去问人事
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求职面试中，遇到公司一拖再拖，询问原因，也没给出具体答案，请问下，这家机构是不是可以直接放弃了？
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现在好多HR太敷衍 想了解下基本情况再去面试 省的这么远来回折腾浪费时间 问一句薪资待遇直接就不理人
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现在的HR，面试好了之后，谈薪资要我跟财务总监谈，然后财务总监不在，找个财务主管来谈，然后啥也不问，直接过来给我一句话，按照招聘网上写的那个范围的最低薪资给，让我考虑一下，我直接没考虑。话说hr做不了这个主，应该是找应聘这个职位的主管或是经理来面试下专业水平的吧，怎么说，各位？
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面试什么时间谈工资?
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怎么和Hr谈薪资，
曹敏全换一份工作，5到1万取8千，留有余地