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#个人成长#现场管理经验丰富,写报告能力不行,怎么破

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每日总结管理重点,发现问题点及解决方法,每周环顾重点问题项,提供改善建议,每月同比环比各周改善结果,尽量以图形或点线形式,描绘各项数据结果,结合现有管理条件,针对问题项,补充问题管控方式方法

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那岂不是抄袭,没意义的,锻炼不了自己
22-09-05
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收集点大集团公司龙头企业的年度或半年度汇报材料,都是万千老板审过的,总结提炼成自己的,够用了。
22-08-17
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