没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
Arvin
被调岗，降薪，我该辞职吗
当管理的被调到生产岗位，说人员优化，班组长的人数太多，现在的条件下影响到了人力成本，要取消几个班组长的编制，被人搞小动作导致上面的人对我印象不好，我就是被优化的其中一个，我该主动辞职吗
4402
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#2020离职#离职离到一半，能不能还留下？
1371回答
#舞美设计#三线城市 大学学的服装专业 现在在一个小服装公司实习 当时聘的制版 现在领导（设计师）告诉我觉得我打的版出不来他想要的效果 来了个觉得更好的新人 想把我调到客服和库存管理的岗位上 那里缺人 如果不想调去还想制版你就去找别的公司吧 个人觉得做客服库存管理前景不好 但本地服装公司少 这已经是找的最后一家了 这种情况是要继续就在这个公司接受调岗还是辞职
2回答
34了，管理岗位，一直上不去，现在又离职了，我该怎么办？
11回答
公司变相裁员我该怎么办
4回答
在一家公司工作6年，毕业后就没换过工作，从事着实验室相关的工作，身边同事不是本科就是硕士博士，只有我是专科出身，一直都非常有压力，最近这两年身体还不好，反复跑医院请病假，领导时不时的找我谈话，问我在单位工作有什么打算，受身体影响不适合现岗位工作，找过人力提出调岗，被委婉拒绝，由于没有从事过其他方面的工作，也就没有勇气提出辞职，我该怎么办？
1回答
在北京一家军工制造私企任生产班组长一职，会三轴，四轴，UG编程，工时安排生产，平均每月工资8500
0回答
应不应该提了辞职之后专心找工作？
4回答
开大会时，老板在大家面前表达了我可能会离职，并且说对我印象不好。我该怎么办？意味着我应该主动辞职了吗？
1回答
明明心里很想辞职，但是不敢去辞职
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
被调岗，降薪，我该辞职吗
阳光唤醒美梦无故被调离应该是受到劳动法保护的，你可以咨询下申请仲裁