发动态

没有新消息

更多内容

#HR与候选人#面试人事提出那些常用垃圾问题:1.你为什么从原来公司辞职(废话,我们这些不从原来公司辞职,你们能招到人吗?)2.你觉得我们公司有什么吸引你的地方(废话,刚来这面试,只是对职位敏感有兴趣,怎么评价公司?)3.职业经历不适合我们这里(白痴吗?你们招聘时候不看我们投的简历吗?)

松鼠的天空 实名

其实挺无聊的问题。明知道问了也不会说什么实话,还要问。况且,有些人力,根本就不专业,无非走个过场。 今天去一家公司,恨不得查你祖宗十八代,简历第二页,有如下内容:兴趣爱好,个人优缺点,家庭情况,未来五年,七年发展计划,还有一块勾选的信息,我看都不看,根本就不写。面试简历搞得跟算命似的,我家庭情况跟面试有关吗?五年,七年发展计划,你是能帮我实现,还是帮我实现共产主义,咋的?纯属鬼扯。

17 赞+1
0
评论

0 条评论

就是呢,搞得跟传销似的!公司要给我什么样的未来吗?//@匿名用户:还有问我几年之内有什么规划?我会告诉你我想在你这边工作边考公务员以后想往政府方面发展?再说了你能给我提供什么条件,让我学到什么这才是重要的,让我拿着最低的工资还不给上保险,让我陪着公司慢慢成长吗?
17-12-28
赞0
回复

还有问我几年之内有什么规划?我会告诉你我想在你这边工作边考公务员以后想往政府方面发展?再说了你能给我提供什么条件,让我学到什么这才是重要的,让我拿着最低的工资还不给上保险,让我陪着公司慢慢成长吗?
17-12-27
赞2
回复

很多公司都是,hr形同虚设,只是陪你走走过场,一般要面试个三四次才能决定你的去留,接待你的hr可能只是个干杂活的人事助理
17-12-27
赞7
回复

遇到过,很烦
17-12-26
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445