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#HR与候选人#面试人事提出那些常用垃圾问题:1.你为什么从原来公司辞职(废话,我们这些不从原来公司辞职,你们能招到人吗?)2.你觉得我们公司有什么吸引你的地方(废话,刚来这面试,只是对职位敏感有兴趣,怎么评价公司?)3.职业经历不适合我们这里(白痴吗?你们招聘时候不看我们投的简历吗?)
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#HR与候选人#面试人事提出那些常用垃圾问题:1.你为什么从原来公司辞职(废话,我们这些不从原来公司辞职,你们能招到人吗?)2.你觉得我们公司有什么吸引你的地方(废话,刚来这面试,只是对职位敏感有兴趣,怎么评价公司?)3.职业经历不适合我们这里(白痴吗?你们招聘时候不看我们投的简历吗?)
松鼠的天空 实名其实挺无聊的问题。明知道问了也不会说什么实话,还要问。况且,有些人力,根本就不专业,无非走个过场。 今天去一家公司,恨不得查你祖宗十八代,简历第二页,有如下内容:兴趣爱好,个人优缺点,家庭情况,未来五年,七年发展计划,还有一块勾选的信息,我看都不看,根本就不写。面试简历搞得跟算命似的,我家庭情况跟面试有关吗?五年,七年发展计划,你是能帮我实现,还是帮我实现共产主义,咋的?纯属鬼扯。