短暂的经历，因为时间不长，对职业生涯不会留下太多的记忆和影响。所以不必介怀。如果hr非要问那就可以略谈。hr更看重你的核心能力和为企业能够带来价值所在以及你与职位的匹配度。另外涉及到社保的问题还是要跟应聘方协商。你要相信，如果你是他们要找的人，这些后顾之忧就不存在。