#来树洞说说话#问大家一个问题，如果一个求职者投递了公司里面的所有岗位，大家是怎么看待这个求职者的

HR小刘

这个真的是大忌！显得职业规划非常不清晰，特别没有主见，容易人云亦云。优秀的求职者一般都是目标非常清晰的，比如说想做亚马逊运营，其他岗位速卖通运营，eBay运营，阿里国际站运营等其他他都会一概不考虑，哪怕公司再好都不考虑。这种铁打的兴趣和坚定不移的决心能够促使他走很远，即便过程慢一点，长远来看一般都不会太差。远比哪些这也行那也行的人强太多。。。一般这种，再优秀我都不看，直接淘汰

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嘘～别吱声

就是糊口谋生的，还谈啥职业规划，人类何苦为难人类

22-12-16

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不打烊酒馆

HR这种东西，呵呵，大家细品😂

22-12-15

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你说得对，别太把自己当根葱，不是所有企业都巴望你去，懂吗？

22-08-03

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就是不想搭理你

22-08-03

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你是年少的欢喜

人家说的没错啊，呵呵哒什么，你这hr也不专业，做hr切忌主观意识这么强，太把自己当回事了

22-08-02

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呵呵哒！

22-08-02

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是想影起hr 的专注看他简历，有些人坐在那里，HR坐久的，对工作是非常不敬业！第2 是非常渴望那个职位

22-08-01

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问题来自于

杨先生

#来树洞说说话#问大家一个问题，如果一个求职者投递了公司里面的所有岗位，大家是怎么看待这个求职者的

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