如果你跟公司有签订正规的劳动合同，而公司在你们合同期内想将食堂外包而与你解除劳动关系（你有主动辞职除外）很明显这是公司单方面终止劳动合同，理应给予你经济补偿。仅供参考，具体自己可以百度一下劳动法细节。