先不说你的情况。我顺着这个题目吐槽一下： 很多应届生明明没有经验但是眼高手低，自以为实习过几个月就很多工作经验很了不起的样子，面试一张口就各种要高薪，不比人家两三年工作经验要的少，这明显就是不懂市场行情和自视过高。所以就难找工作咯。还有，态度不端正，不尊重邀约单位，明明约好的时间不来了也没有任何声气，打过去询问，他们还很不高兴你打给他们。我觉得起码对邀约面试的单位要尊重，至少可以回个短信说不来了。就这样没有一点契约精神，一边抱怨用人单位不给应届生机会又一边对邀约面试的公司这样完全小孩子似的的反馈？面试过很多很多的应届生，只能说，现在那些抱怨找不到工作的应届生们，请你们这个群体检讨一下你们自己的行为吧，很多结果都是你们自己作的，好吧。 抱歉这个吐槽不是针对题主的，对于题主本身提到的问题，可能是多样化的，暂时不能回答你，需要分析一下。稍后再作补充。