1.做好分内工作，其余的事情坚决不插手。工作上的事情 1.做好分内工作，其余的事情坚决不插手。工作上的事情，做了，有功，是别人的，有错，是自己的。但不做永远都不会有错误。在办公室氛围不是很健康的前提下，按部就班才是最佳方案。 2.早请示，晚汇报，凡事都不要自作主张。越是没担当的领导就越是喜欢推诿责任。遇到这样的领导，事无巨细，都要汇报，这样真出了问题，她也脱不了干系。 3.工作懂得“留痕”，关键时刻， 证据才是保障你利益的唯一砝码。嘴上说的话，再严谨，将来也不能可能成为“呈堂证供”。打工人一定要平日里的通话记录、微信聊条记录或者是来往邮件记录等等都一定要留存，谨防不时之需。 4.工作以外的事情尽量不交流，尤其是个人私事。办公室最不缺的就是是非，在一些风气不正的部门里面尤其如此。这种情况下，做好工作就可以，以外的事情一概保持沉默。 5.替自己未雨绸缪，规划好自己未来的人生。领导没担当意味着部门的未来也是一片黑暗的。这个时候打工人一定要替自己尽早谋出路。当外部环境无法对自己的发展起到助力作用的时候，打工人就要明白个体努力和人际关系构建的重要性了。