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迈步者
#谨防职场pua#拒绝职场PUA!
聊一聊大家都经历过哪些职场PUA?
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#谨防职场pua#拒绝职场PUA!
上班如上坟,被职场pua快要使我面目全非! 开会大领导总会让大家把心思放在工作上,工资是他考虑的,我们应该考虑如何把工作做好。 踏踏实实做自己事情,总是在领导需要人的时候服从安排,调到需要的岗位,一年多一点时间我被调了三次岗。现岗位因为上一任做得实在太差劲,我临危受命匆忙接手。接手时领导口头承诺现岗位工资不变,另外加提成。 发了3个月工资以后,大领导突然跟我说我的工资算错了,说我现岗位没有绩效,只能拿提成,之前发了的就算了,以后就没有绩效了。说是公司的薪酬体系定的。我就这么被通知我被取消了绩效,也就是我被降薪了!我表示不接受。大领导直接说,现在就两个选择1选择接受取消绩效,2选择调回原来的岗位。我虽然知道不可能调回原来岗位,还是直接选择了调回原来岗位。 随后一起在办公室的小领导就找我谈话了,分析我不可能调回原岗位,劝我留在现岗继续协助她。又把我在上个岗位的工作否定了一番,认为是平平无奇没有亮点。又给我画饼。经过一番职场pua,我居然被说服,觉得自己格局小了。决心接收降薪,好好工作证明自己的价值和能力。 并且听了她的话去和大领导和解,表示自己不转岗,接下来继续好好工作。没想到,大领导爱搭不理,表示对我很失望! 去你的pua! 接下来找工作,市场形势再不好,工作也能找到,珍爱生命,远离pua!