各有各的优点 国企的福利待遇以及工作环境相对于私企好一点，但是终究是不是编内的员工，属三方派遣，做的工作内容与编内人员差不多，但所享受的福利待遇可能与编内员工不一致。如果幸运有转编的名额，也是不错的选择，但是这种转编的概率很低，基本是一个萝卜几个坑，可能很多都在等，竞争压力大。 私企，不用担心自己与公司其他人员享受的福利待遇问题，无法就是考虑这个工作环境是否和别人有竞争关系，这就可能会出现被他人排挤的情况。 若私企公司与国企规模与成立年份相差无几，选择私企比较好，相对于公司整体运行模式与福利待遇基本成型，毕竟与公司直接签合同比有三方公司签强很多。