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公司对我这样变相裁员的操作合法吗

还猪格格

hr能这么做,肯定是按合法形式化操作的。

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我觉得有矛盾了就不要同意,谁知道下的什么套。
22-07-28
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利用了我对公司的信任
22-07-28
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主要我是正常转,又不是绩效不好,这种行为明显不厚道,尤其还是大公司
22-07-28
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所以觉得有没有制度不是重点,是让劳动者不合格再解除,应该是劳动合同法第四十条里的不能胜任为由。
22-07-27
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转岗应该是让你协商一致,然后再各种考核不合格再开你便宜。
22-07-27
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公司会有转岗考核制度吗?没找到
22-07-27
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