没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
吉布森
面对爱给领导打小报告的人,我们该怎样应对呢?
5220
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面对爱给领导打小报告的人,我们该怎样应对呢?
我们单位里就有一个来了一年不到的某工程师 在职场混的如鱼得水 伶牙俐齿 平时在公司里戴着耳机上班 办公处每天门庭若市 谈笑风生 犹如菜市场集市 人缘积聚 工作上混成了每个人心中的吉祥物 高层关系打通 现在利用高层力量来打压我一个小文员 百般刁难挑刺 无限放大 疫情期间两个多月我被隔离在家 她查6S都过关的 现在上班期间 三天两头找我茬 这个不合格那个不及时在领导那里告状 使绊子 制定流程好几个部门需要配合的工作都按我一个人头上 请问这种人是不是职场小人