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收到的您公司的面试邮件，可是邮件上的联系电话错误?
明人不放暗屁但是如果这公司连这种错误都要犯，管理层问题也很多……如果是专门发出来测试应聘者，那就没话说看应聘者的反应。如果不是，就不建议去这公司，第一:细节没有把控力，第二:疏忽，第三:对应聘者应有的尊重都没有，第四:追加电话也是做人力资源的基本责。如果公司都发出邮件面试了，也证明应聘者的简历符合公司基本要求……额，好像说多了，不说了!!!