一：得体大方的形象气质、穿衣打扮… 二：简历如实诉职，实际面试的时候话语里漏洞百出，给人不诚实守信的感觉，信用破产可能第一印象给HR的感觉不好… 三：突出自己的性格和品行优点，让HR感觉到和你成为同事是愉快的事情… 四：突出自己的工作能力，看看既往工作经验和可能产生的工作能力对正准备应聘的企业或岗位匹配不以及匹配度，让HR感觉你一来企业就能胜任工作… 五：展示对自己正应聘的工作或企业或岗位的认可和喜欢，让HR觉得你是喜欢他们的企业或者岗位才来的，不只是为了生计…，好的的企业更愿意入职一些素质、修养好一些的员工，如果一些人只为生计工作，企业或HR可能害怕员工出现情绪过激言论或行为…