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问题来自于
张女士
从事酒店13年了,瓶颈期中的彷徨和选择。机会是留给有准备的人,如果机会都没有是不是该重新选择呢?
从事多年酒店,虽然一直在不断努力但上升还是太难了,尝试转行吧纠结后还是发现自己喜欢这个即爱又厌的酒店行业,放弃了其他的就业机会。工作就是这样,迷茫后醒来就会更加清醒,希望坚持、选择和努力能够不负所期。也想劝大家有好的公司和机会都不要因一时困难而放弃机会,机会不会时旱眷顾。
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从事酒店13年了,瓶颈期中的彷徨和选择。机会是留给有准备的人,如果机会都没有是不是该重新选择呢?
吃货大白~心理學当年正式踏入职场的第一份工作也是酒店业之Receptionist .讲真,学历唔係好高。觉得做Receptionist 至少好过servicer .这份工作也让我打开了通往职场的大门。 起初开始做不是很顺利,问题来自各个方面。包括系统、旅业等方面的问题。亦有来自如何同客人沟通解决问题方面能力上的欠缺。但0-1往往是最难的,后来随着时间的推移。问题渐渐减少。自己也在想着未来要做什么。 但最后还是选择离职了,至于为什么?我想这问题问每一个人也说不清吧! 后来走了不少弯路,最后还是想明白了一个问题。可以换工作,毕竟这不是中国60-70年代,一个工作可以做一辈子。但!但是不能换行业,至少大行业不要换,否则永远是newbie [新人]。譬如酒店业肯定不能换到医疗器械研发或是软件编程/人机交互设计...etc. 换工作不换行业,后来机缘巧合进入旅游业发展。当然不是普通旅行社那种。是一家总部瑞士的公司亚太区中国区北京分公司,工作性质类似于Officer .朝九晚六,双休。外企的福利不需要讲那么多,大家都了解。 为什么有些人看着当时同自己一起起步的人,不到五年时间拉开了巨大的差距。 只想说一句话,上班时间决定你的薪资,下班时间决定你的未来。 认识行业往往没有认识自己重要。 Finally ,add Oil 加油共勉