不存在所谓的试用期合同，你去公司只要办入职就算是试用期员工，如果不办入职 他们在你的用工时间上面会做文章，入职后一个月内会签订劳动合同，上面会备注好试用期，超过一个月不签劳动合同的有权要双倍工资，如果劳动合同只签两年，试用期五个月是不合法的，没有正式合同最好，第二个月开始你可以问他要双倍工资，但是你去了以后一定要办入职不然他不承认你是他们的员工，前期都是白干

请问，我老板和我签了5个月的试用期合同。这个正规吗？没有转正合同(正式合同)