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过了试用期仍然给的试用期工资这个有木有办法处理

随时光慢慢老去

不知道你做了多久 是否订了劳动合同?职位是否有考核标准,过了试用期转正是要签转正合同的,跟劳动合同一样的性质 合同上会体现出薪资变化

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微信记录也算 和同事工作交流记录 也能证明你在那里上过班
22-07-26
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在不在
22-07-25
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入职的时候办入职手续了吗?
22-07-24
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还有微信记录算吗
22-07-24
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不用打卡,签到表在别人手里,只有转账记录了
22-07-24
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工作上下班的打卡记录 工资转账记录
22-07-24
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证据指的哪些啊,没有工资条
22-07-23
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劳动法规定,正式工资不能低于试用期的80% 收集好证据可以让他补给
22-07-23
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是的
22-07-23
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第九个月了,还是试用期工资?
22-07-22
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