你有没有办法解决公司管理混乱，流程纷杂繁琐，目标不明确得能力，写个1500字建议书，拿着，去敲大老板一把手的门，甩他桌子上，坐他对面，让他听你十分钟。问题，大家都知道，如果解决问题，如果有效的解决问题，这就本事。 有这本事了，谁也不敢小看你，如果现在没有，想办法月，偷着学，跪着学，学会为止。 轻易就走了，你上哪里找这么好的练手机会，还发工资，能决绝繁杂问题的人，才能走到金字塔尖上。