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小偏执i
这种情况怎么算呢？
员工入职4个月，公司还未缴纳保险。员工工作时腰扭了。现在在家休假。 老板让员工提交假单，也闭口不提休假工资怎么计算，腰扭伤产生的医疗费用怎么计算。 这事儿，咋处理？
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这种情况怎么算呢？
独立于世你自己闭口不去和老板沟通，老板也不会主动和你谈，久而久之，只有两种可能，一个工伤变成了休假，另一个由于休假时间长公司会以一个什么理由把你解雇，两者取其轻，你的工伤假期工资变成了赔偿，这是有一些老板可以做出来的事情。