没有新消息

辞退我的原因是我开了一个个人微信公众号，发表了一些我写的文章和整理的学英语的小知识。他以这个为借口辞退我，说我的行为影响了公司的利益，怀疑我动力不纯，害怕我会抢走公司的生源。我解释了，我并无此想法，也从未私底下代课，另外，我9月份就开学了，不会影响到公司的利益。而且我的个人公众号，只开了不到7天，发表了不到7篇文章，关注的人不到10个，没有一个是学生家长。你这样想我，诬陷我，莫须有的罪名辞退我，我无法接受。我说如果你担心我因为公众号的原因，我可以不发，可以以公司的名义发，但是我从来没有想要抢走生源。你这样单方面解除我，对我不公平。

不好意思手滑点错了抱歉

这只能说明老板平常就不喜欢你，趁这个机会辞掉你

估计找到替代者了，可能只是把你当兼职者了

你自己做的不地道，而且你要走的消息肯定是有风声走出去了

抱歉，不小心踩了

我是今天元旦第二天进一家公司做采购管主管，试用期三个月，约好是4月2号。试用期内我尽心尽责在做，并把休产假的一个采购工程师的活也一起揽下做了。每天提前半小时到公司跟着领导巡拉，下班也是最后一个走。过年因疫情问题，我还在老家时公司领导让我购买疫情物资准备开工工作，从酒精、消毒水，到老板的饭盒汤勺，我都办得妥妥当当，全是自己先垫付钱联系供应商或朋友帮搞定。2月17号，公司顺利开工，我也是打头阵。本以为试用期能很顺利通过，谁知道3月28号下午人事就通知我试用期不合格，当时特别委屈，但还是把该交接的工作交接完成，该处理的工作加班处理完成，所谓的有始有终吧，公司负了我，我但我不能负了它，要不我跟它有什么差别呢？国外订单全取消，员工开始放假，试用期不合格也就顺理成章了。

那就抢呗，老板都不相信了还解释什么

留没留就是两个性质了

#职场聚焦#辛辛苦苦干了三个月，被辞退了

#我的转行困惑#现在的工作真的难找，上海刚进教育机构工资都那么低的吗？

#职场热聊#应聘一个小地方的教育机构，试用期一个月3000元，底薪200

#课外班实习#实习年假中被开，劳务合同说要是没签合同可以申请仲裁，实习的话有什么保护措施吗，跪求各位大佬意见🙏

今天刚刚参加完研究生考试，感觉不太好，不知道以后该怎么样

刚签订了合同，开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金？

教育机构助理没什么事做能干长久吗？

沈阳教育机构老师想转行