正常情况下，试用期就会被劝退，有这苗头还不如自己走，毕竟体面些，耗着等对方辞退要赔偿的想法就算了，一是试用期都没过，二是赔偿也没多少。很多公司也不会给赔偿，直接劝退，难道你还为这点事去仲裁，费时费力就算你最终赢了而且还不一定赢，损失大于收获。要是能混到转正，看情况办吧。不过最好还是量力而行，适当吹吹牛，自夸一下没什么，最终还是自己有金刚钻，做到“德”可配位，“能”可配位。