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抱歉是我没说清楚！我的意思是先跟领导谈谈要说的是你在公司发展的事情、比如工资之类的！若是相差太远就跳！
既然事情进展到这个方向，有两个结果：
1、领导真心让你留着，之后会给你些好处。（不过这个的需要看你的可替代性和你在领导心里的位置是如何，如果是可替代性高、这种事情发生的概率不是很大）
2、表面让你留着，其实已经然后人资招人了！
不过我在文字里面看你的行为、应该是铁了心要走的，
建议你可以找下工作，避免空窗期！
至于真心想离职其实很简单，就是提出你要离职就好，给他写个离职书面申请，无需他同意，一个月后就可以走！（现在不知道还能不能有那种扣着保险不给的情况，现在数据已经联网也应该是他扣不住了）
最后建议你，多了解下自己，整理下自己的思路和能力等、比如自己的能做的事情已经到达什么样的程度！总结归纳一下，这样对你还是很有好处的！
希望你的生活会越来越好！加油~
O(∩_∩)O
22-07-22
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