如果只有这两个offer，而且必须在二者之中选择一个的话，我建议你选第一个猎头助理。 因为top级别的猎头公司，你可以学到专业的公司内部运营、管理、协作的方式，也会学到专业的人力资源招聘的做法。 将来具备了专业的招聘能力后，可以跳到甲方公司做人力资源的招聘模块。之后再找机会过渡到其他模块。 这样会比去到一个20到90人的小公司来讲，对于你在人力资源专业的发展更有利。 因为人力资源是做人的工作的，如果公司本身就没有多少人，可见各种工作事项的专业度、密度、发生概率、强度都会不足，预计你的锻炼成长机会比较少，成长会慢许多。 希望以上建议能帮到你。