开诚布公地跟领导聊聊，可以用恰当的方式去验证你的猜测， 并借机会表达你对工作内容和自己职业发展的期待， 当然也要问问领导对你的评价和期待， 如此一来，不但你们在信息层面保持一致，也有了相对融洽的关系、默契和信任度，对接下来的工作会非常有好处。 切不可凭一时感觉猜来猜去、甚至闹情绪、消极工作、那就真的不好了。 祝你一切顺利！