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怎样才能避免面试白跑路,被HR冲业绩?线上应该询问哪些问题?

职场讲真话

提问要高端,一针见血,问岗位具体内容,发展方向,不问那些薪资待遇,上班时间,大众化、普遍问题其实是没有任何意义的,公司也不会为某一个新人改变制度。

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0 条评论

如果是可以谈的,肯定见面说,固定的工资就直接问呗
22-08-03
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我认为见面问比较好,最起码体现了一点真诚,也可以先礼后兵。
22-07-27
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咱就是说找工作不该问问工资吗?
22-07-27
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