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问题来自于
一口茅台酒
江苏/重庆师范大学
领导管理问题
最烦的是下面的人说累,我尽力去解决福利人力的问题,但是有一个下属总说累,人手不够
1815
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领导管理问题
首先我认为可以做一个调查,通过调查来看是大多人都觉得累还是只有这一个,如果大多都觉得累可以给增加一点员工福利,福利上面不需要加很丰厚,一点小福利就可但是要多加一两次,这样可以相当程度抵消负面影响,如果是一个人那就是个人问题,在工资不变的前提下调去其他比较辛苦点的部门,在过段时间可以在调回来