既然什么都不会，那叫什么毕业生？外在不突出，内涵不明显，价值？所以，找到自己的发光点，打磨自己的优势，再去发光吧。而且各行各业其实都有天花板，也就是上限，认清自己的能力范畴，确定成长周期，先去用钱换经验和结果，然后再用资历去换钱。最后，第一份工作一定要慎重选择，并不是所有人都有随时跳出原有工作属性的能力，很难破局。