好的提问是可以帮助面试者加分的。为了避免出错，面试者可以朝着以下几个方向进行提问。 1职业发展方向 向面试官提问自己职业发展方向的问题，肯定是不会出错的。但是注意的是，不要问关于薪水和福利方面的问题，这样会让面试官或者HR觉得你已经志在必得。 可以问以下几个问题： 1.这个职位的未来发展空间是怎样的呢？ 2.公司对于员工是如何考核的？ 3.未来几个月内，您最想让我实现什么目标呢？提问与自己职业发展相关的问题可以体现面试者是一个有职业规划和长远目标的人，并且会觉得面试者并非一时兴起来公司面试，而是对岗位非常的期待。 2公司文化方向 向面试官询问企业文化相关的问题是面试者可以考虑的。 询问跟公司文化有关的深刻问题是块敲门砖。每个面试官都会告诉面试者公司的文化很赞，如果能够通过例子说明最好。因为这个问题能够帮助面试者决定是否有意愿为该公司效力，并且还帮助面试官决定你是狗能够融入到公司文化氛围里。